Chi lavora in cantiere espone la pelle ai raggi UV ogni giorno, per ore, tutto l’anno. Insomma, la crema solare è uno dei benefit aziendali più utili e apprezzati che puoi dare alla tua squadra. Anche a chi lavora in ufficio, che la userà in vacanza, nel weekend, con tutta la famiglia.

Ma in pochi sanno che la crema solare può rientrare nei fringe benefit aziendali con vantaggi fiscali concreti sia per te che per i tuoi dipendenti!

Cosa sono i fringe benefit e perché ti interessano 🧐

I fringe benefit sono beni che puoi riconoscere ai tuoi dipendenti in aggiunta allo stipendio.

Non sono soldi in busta paga, ma hanno valore economico reale e, dal punto di vista fiscale, godono di un trattamento di favore unico nel panorama retributivo italiano. La legge di riferimento è il Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR): se il valore totale dei fringe benefit riconosciuti a un dipendente rimane entro le soglie fissate per il 2026, non concorre a formare reddito. Né per lui né per l’azienda.

Le soglie 2026 sono:

  • 1.000€ per dipendente senza figli fiscalmente a carico
  • 2.000€ per dipendente con figli fiscalmente a carico


In pratica puoi dare ai tuoi dipendenti benefit concreti fino a queste soglie senza che nessuno di voi due paghi un euro di tasse in più. Superata la soglia, l’intero importo diventa imponibile, quindi è importante pianificare bene con il proprio consulente!

La crema solare: un benefit per tutta la squadra ☀️

La crema solare non è un gadget. È un prodotto che si usa in cantiere, in vacanza, nel weekend, con la famiglia. È uno di quei benefit che il dipendente percepisce immediatamente come un gesto autentico di attenzione, non come un omaggio pre-vacanze estive pronto per essere dimenticato in un cassetto.

Per chi lavora in edilizia il discorso è ancora più diretto. Chi sta in cantiere accumula ore di esposizione solare in misura che non ha paragoni con qualsiasi altro contesto lavorativo.

Estate, autunno, primavera, inverno… il sole fa danni silenziosi, che si accumulano nel tempo e spesso vengono sottovalutati. Fornire protezione solare alla tua squadra significa fare prevenzione reale, concreta, ogni giorno.

Per chi lavora in ufficio il ragionamento è diverso ma ugualmente valido: è un benefit universale, utile a tutti, che si porta fuori dal lavoro e si condivide con chi si ama. Difficile trovare qualcosa di più apprezzato.

Malta Solare, pensata per chi lavora all'aperto 🧴

La Malta Solare con SPF 30 non è una crema da spiaggia riadattata per il cantiere. È un prodotto pensato dall’inizio per chi lavora all’aperto in condizioni intense: pratica, veloce da applicare, efficace anche nelle giornate più impegnative.

Nasce con un obiettivo preciso: portare la cultura della prevenzione nei cantieri italiani, dove il rischio legato all’eccessiva esposizione ai raggi UV è tanto reale quanto ignorato.

Scegliere la Malta Solare per la tua squadra, significa proteggerla.

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